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职业规划师成职场新宠

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帅帅冰冰 发表于 2021-4-2 09:57:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
帅帅冰冰
2021-4-2 09:57:10 141 0 看全部
近年来,职业生涯规划开始逐渐被越来越多的人所接受和重视。职业规划师超越了普通意义上的一般职业,成为一项助人自助的朝阳职业,吸引着大批职业人士投身其中,并找到自己的人生价值。

职业生涯规划受关注

目前,伴随大学生就业难的问题不断凸显,对于大学生来说,他们也越来越感受到职业生涯规划的重要性。成都电子科技大学张娟是计算机科学与技术专业的学生,即将毕业,正面临找工作。面对竞争激烈的就业市场,她很茫然。虽然她学的是计算机专业,但觉得在学习计算机知识方面不是很得心应手。她想快速取得高收入,想做销售,但没有促销经验。还想做人力资源管理工作,面对这些工作性质截然不同的职业,她不知道该选哪个职业。她找到职业规划师祁筱,希望通过职业规划咨询,帮助她做出比较好的选择。

通过几次面谈,祁筱在对张娟的基本情况有了清晰了解的基础上,通过画生涯彩虹图及做职业测评报告,让张娟体会到目前了解职业相关信息是至关重要的,还明白了人一生的工作时间那么长,如何保证工作的连续性、可发展性是要急于了解的。结合自己的职业兴趣、性格特点、能力、价值观找寻可能的工作岗位,对于张娟,测评报告中最终推荐合适的工作的顺序是这样的:计算机方面的工程师、市场调查分析员、销售(售前)、人力资源专家、职业规划师。

通过此次个案咨询,张娟明确了自己的性格特点、兴趣取向、能力优势、个人的价值观,并通过和祁筱的交流沟通,基本掌握了职业规划、职业决策的方法和规律。明确了发展方向和各阶段的目标。通过咨询,她摒弃了自己在职业决策方面的不合理信念,从而坚信,只要女生具备相应的能力,有兴趣,在一些只有男人才能干好的工作中,是能够大显身手,并取得佳绩的。

充当企业人力资源管理者角色

在竞争激烈的职场中,每个人都需要规划自己的职业生涯。已经工作的员工经常被职业困惑包围;应届毕业生每年都在激增,更需要理性规划他们的前程;经济快速发展的同时,职业生涯周期明显缩短,工作变动成了家常便饭,企业内部员工的职业生涯规划需求也日益显现。

切勿轻易用跳槽来解决职业生涯遇到的波折,这时,职业规划师能帮助你认清自己,制定适合你的职业目标及自我提升计划。不要以为职业规划师,只是给那些想找工作的学生一点建议,又或者为那些想要跳槽的男女指点方向。业内人士表示,作为一名职业规划师,日常工作其实可以分成两部分:一部分针对个人,另外一部分是针对企业。

贺瑞不仅是一名职业规划师,同时也是一家人力资源有限公司的高管。在学习人力资源的他看来,从事职业规划这份工作其实是件水到渠成的事。贺瑞笑言,职业规划师最大的收获就是没有职业困惑和职业倦怠。而他之所以把自己规划为一名职业规划师,很大一部分原因是因为他太乐意倾听和给别人意见,并且天赋异禀——哪怕再多的人给自己倾倒职场情绪垃圾,也不会转化为加诸己身的负面压力。

针对企业部分的工作,贺瑞充当的是企业人力资源总监或经理的角色,主要侧重于对企业内部员工的职业通道进行合理设置。“我们要根据企业的需要,设置相应的职位,配备相应的员工。与此同时,还要为员工设置上升通道。这个通道又分为管理通道和专业通道两种,以确保每个员工都能事实上,政府对大学生职业生涯指导也不断重视,就业率越来越成为各大高校工作的重点之一。有效的职业生涯规划指导与教育不但能提高高校的就业率,也能提高学生工作的满意度。甚至目前国内一些高中也开设了高中生职业生涯规划课程,目的在于帮助学生提前了解到做好职业规划的重要性。

在这个企业获得相应的上升空间。根据每个员工的特点,有的员工的上升通道会被设计成阶梯形,有的则要被设置成‘Z’字形,以便让员工获得全面且适当的培养和发展。”除了设置职业通道,还必须同时提供相应的绩效管理咨询。所谓绩效管理咨询,就是为企业提供一个包含“目标的设定、目标管理、目标评价和绩效考核反馈”的员工绩效管理系统。

职业规划师越老越吃香职业规划师,是企业里的用人顾问,是职场上的心理咨询师,是个体职业的设计和规划者。作为一名职业规划师,善于倾听的贺瑞,不是老板,但却比老板更懂用人之道;不是职场培训导师,却能为一筹莫展的求职者或身处困境的在职人士,打开一扇通向光明的窗。

据有关专家预计,职业规划师的市场需求在未来几年还将有较大幅度增加。不仅专业的职业规划咨询机构需要此类人才,大型企业的人力资源部门、高等科研院校也急需这方面的精英。专家型的职业规划师受到各方市场的青睐。

然而,我国目前从事职业规划、职业指导的专业人士数量还很有限。一项最新调查显示,在美国社会服务行业,平均收入最高的是职业生涯规划师和教育人士,全美共有超过24万人从事这一职业。他们的平均年收入约为5.4万美元。

据权威机构调查,有43.7%表示自己正处于目前的职业迷茫与困惑的状态。目前,我国具有专业素质的职业生涯规划指导专家还不到1万人,而随着职业世界多样化,职业困惑的人群成逐渐上升趋势。

很多职业看似收益很高,但其实它的寿命很有限,这类典型吃年轻饭的职业有:模特、运动员、培训师、很多IT与金融职业、同声传译、记者、公关、文秘等等。这些职业对人精力体力的要求很高。而职业生涯规划指导人士的核心优势在于经验,就像医生一样,越老经验越丰富,工作效率越高,越老越吃香。有这一技之长可以说就像有了铁饭碗,自己只会随着年龄的增长而不断增值。

作为一名职业规划师,相对于一般的人力资源工作者来说,其在工作能力的专业性。深入性方面具有很好的优势,在岗位上容易做出成绩,获得上升机会。职业规划师的前景宽广,而拿到职业规划师从业资格后,我们又该如何起航呢?

据向阳生涯首席职业规划师洪向阳介绍,职业规划师们主要职业平台是:自主创业不少早期拿到CCDM认证的职业规划师们选择了自己开设职业规划咨询工作室或职业咨询公司,自主创业。根据向阳生涯的了解,70%以上都收到了很好的效果,取得了不错的业绩。

据了解,在北京、上海、广州、深圳等国内一线城市及其他大中型城市,职业规划师的从业人数在不断增加,就收入而言,职业规划师在国内是名副其实的高薪一族。职业规划行业才刚刚起步,未来有着无限机会。职业规划师的发展潜力广阔,有待每个从业者去挖掘和开拓。

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